▏阅读,让我们看得更远 告别互联网寒冬

作者:海尔大学 / 微信号:Haier_university 发布日期:2019-02-04


2019年已经开始,但网络疯传的“互联网寒冬”似乎还没有要走的意味。
裁员潮、市场低迷……似乎这一切都在向我们们证实着“寒冬”的冷酷。
记得前段时间有看到过这样一段话:形势好,完善自己;形式不好,完善自己。
为此,小海特意准备了一份抗寒书单,只为帮助那个不断完善自己的你,在这“寒冬”大潮中闯出自己的一片天地。
2019——抗寒书单

《原则》
瑞·达利欧
这是一套基于逻辑、理性和常识的系统思考智慧,既有思想的定见,也具有很强的实用性。
瑞·达利欧,华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,帮助桥水屹立40余年不倒,经受住了现实考验。迄今为止,所赚得的收益远超历史上任何一家对冲基金。
达利欧认为:我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资,并将其系统化为一系列原则。
这本书阐述了他的原则的两大基石——极度求真、极度透明,并介绍了以此为基础的创意择优,以及基于可信度评价的决策机制。
★推荐理由:书中500多条原则将帮助我们保持开放心态,看清现实,正确评价自己和他人,从容面对做决策、打造强大团队等问题,更进一步深入认识自我,实现不断成长。

《智能商业》
曾鸣
对互联网时代的重要趋势做出革命性解读的作品,披露了其对于未来商业模式的思考和判断。
在线化、网络化、智能化是智能商业的三个创新方向,纵观当下异军突起的企业,无不是在这三个领域有极大突破。“网络协同”和“数据智能”是新商业生态系统的DNA,在万物互联的时代,只有智能商业的新物种才能生存和发展。
曾鸣:如今已经很少有人能够前瞻十几年之后可能发生的事情。在这样的环境下,企业不能固步自封,应该更快速地行动。即使行动失败了,如果能够换取对未来更清晰的预判,比别人快上半步,你就能够在未来的世界中抢占先机。
★推荐理由:这本书是作者基于在阿里巴巴集团十几年的实践经验,以及对互联网、大数据和人工智能的深入思考,帮助各位在未来的预判上,能够快人一步。

《远见》
布赖恩·费瑟斯通豪
成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,在于建立起你热爱的生活。
这本书主要讲解了我们该如何规划职业生涯中的3大阶段,以及每个阶段都需要不同的职场燃料,包括可迁移的技能、有意义的经验和持久的关系。
★推荐理由:奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中,向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段,教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例,带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作,平衡工作与生活,规划职业生涯的45年。

《边界》
吉莲·邰蒂
深挖“大型企业”的通病,避免低效和内耗,破局最终可能在边界破碎的地方开始!
组织边界源自分工和精细化管理的线性结构,在传统商业结构中,边界能提升效率,但在数字管理时代,却成为制约发展、实现敏捷的结构性障碍。组织内部形成边界的主要原因是“谷仓效应”,这一效应会使组织内各单元丧失协同能力。
★推荐理由:本书作者吉莲·邰蒂以数十年企业跟踪结合人类学背景,深入研究了形成组织边界的谷仓效应,对大企业病的诊治提出了新的视角,并总结了打破组织边界的五条经验和六大原则。

《掌控谈话》
美] Chris Voss/[美] Tahl Raz
掌控谈话,才能掌控人生。没看这本书之前,千万别开口。
学会这些策略和技巧,你可以掌握谈话的主动权。本书实现了从实践到理论再到实践的两次飞跃。从生死一线的实战谈判入手,引出掌控谈话的策略和技巧,最终又落实到每个人日常生活中的真实场景。说服前领导同意调岗、让老板心甘情愿为你加薪、以什么都不用做的方式拿到最优价格……生活本身就是一场又一场谈话,需要我们全力以赴。
★推荐理由:国际危机谈判专家、谈判领域少有的“特种兵”克里斯·沃斯全面总结了20余年的实战经验。他将从生死一线的实际案例中总结出的谈话技巧和策略倾囊相授:从战胜哈佛大学教授的10条谈话技巧,到浓缩到1页纸的精华版谈话清单,都在这本书中。
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中奖名单于2月24日好书推荐公布
(本次活动截止日期:2019年2月24日16点)
文案:小川
责编:呲乐花

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